会社情報会社概要代表者メッセージ次世代育成支援行動計画について

社員が「仕事と生活の調和」がとれる職場環境をつくることにより
全従業員が安心して仕事に取り組め、その能力を充分に発揮できるようにするため、
次のように行動計画を策定します。

1.計画期間 令和2年4月1日~令和7年3月31日

2.内  容
目標1 所定外労働時間の削減のための措置の実施
目標2 育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知



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